Bilans de compétences

Bilan de compétences (16h)

Demandeurs d’emploi, ce bilan de compétences a spécialement été conçu pour vous et pour répondre à vos besoins spécifiques.

Bilan de compétences (24h)

Faites le point sur votre carrière, choisissez une nouvelle voie, orientez-vous vers ce qui vous passionne et bien plus encore.

L’objectif d’un bilan de compétences est de faire un point sur votre vie professionnelle et définir votre ADN et vos talents en adéquation avec votre vie personnelle.

Chez Mageco Conseils, le bilan de compétences c’est 20% de théorie, 80% de pratique et 100% en ligne !
Via une plateforme avec des outils spécifiques et individualisés et un suivi avec un coach certifié. Notre solution s’adapte à votre rythme.

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Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

En quoi consiste un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences est une réflexion sur son parcours professionnel et ses aptitudes de manière générale. Cette réflexion est structurée par un professionnel qui vous accompagnera et vous aidera à mieux préciser votre projet. Le bilan de compétences peut avoir une durée variable, mais elle ne peut excéder 24 heures. Ces heures de travail et rendez-vous avec votre conseiller sont étalées sur 2 ou 3 mois.

Quel est l’intérêt de faire un bilan de compétences ?

Le but est de réfléchir à votre avenir et de définir comment avoir une vie professionnelle la plus épanouie possible grâce à une meilleure confiance en vous et en vos capacités. En vous connaissant mieux, vous pourrez plus facilement accepter vos forces et vos faiblesses et découvrir vos réelles motivations.

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